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而企業對於今年「研究所級」的新鮮人，平均起薪是2萬8264元，比去年的2萬8522元，是微降258元，減幅0.9%，與研究所新鮮人期望的3萬6849元相比，更少了8585元。
這些想要先工作的人當中，又有80.5%是規劃「到本土民營企業上班」、51.7%也規劃「到外商企業上班」；還有「到國營企業上班」（37.3%），或者「到公家機關上班」（31.4%），比例都超過3成。至於不太想當上班族，考慮選擇「自行創業」的，則佔了18.6%。
如果想要到本土民營企業工作，他們主要選擇的行業，前5名分別為「科技資訊」（52.6%）、「餐飲住宿與休閒旅遊」（44.2%）、「影音設計與時尚藝術」（40%），以及「一般服務業(不含餐宿與休旅)」（38台新銀行債務協商機制.9%）、「批發零售與貿易」（35.8%）。
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▲學歷貶值！研究所起薪降到28K。（圖／示意圖／達志影像）
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根據調查，企業對於今年的「學士級」新鮮人，平均起薪為2萬6309元，比去年的2萬5952元，增加了357元，增幅1.4%。債務協商程序不過，學士新鮮人對起薪期望值為2萬9886元，與企業願意給的起薪相比，還是少了3577元。
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根據yes123求職網公布的「猴年畢業生職涯規劃調查」，高達95.2%的畢業生以及即將(已)退伍的新鮮人，表示要選擇「先就業」，選擇「再進修」的僅佔4.8%，計劃就業的比例不僅高於去年的94.3%，也創下5年以來的新高。（2012年為71.4%；2013年89.3%；2014年90.7%）
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至於企業主部分，有高達90.2%表示「有意願」聘用今年的應屆畢業生，這樣的比例不僅超過去年的88.2%，更續創2012年以來的紀錄。（2012年為87.6%；2013年87.1%；2014年84.1%）
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3月是大專院校徵才旺季，但根據人力銀行調查，「學歷貶值」效應持續擴大，今年研究所畢業新鮮人起薪平均2.8萬元，比去年減少0.9%，與今年大學畢業新鮮人起薪平均2.6萬元比，也只高出2千元。
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